Piata constructiilor, atat din Romania cat si din alte tari din Europa, este in continua expansiune si nu da semne ca ar incetini in viitorul apropiat. Potrivit specialistilor in domeniu, care analizeaza aceste tendinte existente pe piata, aproximativ 90% dintre antreprenori se asteapta sa vada marje de profit egale sau mai mari in anul urmator.
O intrebare esentiala este cat de mult din aceste profituri vor fi investite in incercarea de a popula aceasta industrie cu forta de munca, esentiala pentru viitorul acesteia.
Pe masura ce lucrarile de constructie au crescut, piata fortei de munca in domeniul constructiilor a scazut de fapt in ultimii 40 de ani, la fel ca si productivitatea. In timp ce majoritatea contractantilor declara ca vor face angajari in “lunile urmatoare”, aproape toti se confrunta cu dificultati in angajarea de lucratori calificati. Si acest lucru nu este de asteptat sa dispara nici in anul 2019.
Aceasta scadere a ofertei de lucratori in constructii va avea, in cele din urma, un impact semnificativ asupra dezvoltarii si renovarii cladirilor care gazduiesc infrastructuri critice cum ar fi laboratoare, spitale, scoli, camine, intreprinderi si multe altele. Pe masura ce scaderea fortei de munca incepe sa se resimta si in alte industrii, cum poate de fapt progresa industria constructiilor pentru a preveni efectele negative asupra economiei globale? Iata cateva modalitati!
Investitie si educatie de tip STEM
In acest domeniu se continua investiile in STEM (Stiinta, Tehnologie, Inginerie si Matematica). Lucratorii calificati poseda cunostinte in ceea ce priveste finalizarea unui proiect intr-un mod optim, iar acest lucru ii imputerniceste in luarea de decizii cu privire la tipurile de materiale necesare pentru o anumita lucrare in functie de sol, de climat, de compozitia acestora. De asemenea, informatiile acumulate odata cu trecerea timpului si a numarului de proiecte realizate ii face pe acestia buni pedagogi si buni sefi de echipa.
Atragerea mai multor femei in acest domeniu
O zona specifica in care cresterea locurilor de munca prin programe STEM poate duce la obtinerea unor plusuri considerabile pentru industria constructiilor este prin initierea unor campanii cu ajutorul carora sa fie recrutate mai multe femei in acest domeniu. Biroul de Statistica a Muncii sustine ca in intreaga industrie a constructiilor, femeile ocupa aproximativ noua procente- semn ca se poate si ca femeile doresc sa se implice in acest domeniu.
O modalitate de a face o diferenta tangibila este crearea si finantarea burselor in cadrul diverselor facultati ale acestei industrii, pentru ca femeile sa urmeze o cariera prin programe STEM. Prin crearea unei legaturi mai puternice intre locurile de munca ce implica programe STEM si carierele din industraia constructiei, acest domeniu are ocazia sa ajunga mai aproape de femei.
Atragerea, angajarea si promovarea femeilor in acest domeniu al constructiilor va diversifica industria, va spori gradul de constientizare si va ajuta la schimbarea stereotipurilor privind aceasta profesie dominata de barbati.